共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 07:58活跃答主
生育津贴是女职工产假期间工资福利,由生育保险基金支付,与产假期间工资不同,生育津贴高于职工工资标准,职工不缴费。生育津贴低于职工工资标准,差额部分由用人单位补足。 生育津贴=用人单位月缴费工资基数÷30×规定的假期天数。 广州市产假天数: 1、女职工生育享受不少于128天的产假。 2、符合法律、法规规定生育子女的,增加产假30天。 3、难产的,增加产假15天。
2023-07-05 07:58活跃答主
广州的生育津贴,需要符合两个条件才能领取:一是符合计划生育政策,二是符合国家、省、本市计划生育规定。符合计划生育政策的生育津贴,由用人单位按职工产假前工资标准,向生育女职工支付;不符合计划生育政策的,生育津贴由用人单位按职工产假前工资标准,向职工支付。生育津贴支付期限,按照女职工生育或者实施计划生育手术休假的日期计算。
2023-07-05 07:58活跃答主
广州2019年的生育津贴发放标准是:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数,包括以下:产假,98天;产前检查,15天;产假,98天;晚育产假,158天。 生育津贴的发放时间,是按单位上月缴费工资发放的时间计算的。 广州生育保险待遇包括: 生育保险金=生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴、计划生育手术医疗费。 生育医疗费待遇=产前检查+分娩住院医疗费。
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