共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 11:58活跃答主
学校给老师交社保的问题，一直是众多教师关注的焦点。从法律角度来看，学校应当给老师交社保，因为老师的工资属于工资性收入，是社会保险的缴费基数。从经济角度来看，学校给老师交社保也有其必要性。毕竟，老师的工资是学校的一部分支出，给老师交社保不仅可以帮助老师更好地享受社会保障，也可以帮助学校减轻财务负担。此外，学校给老师交社保也可以提高老师的工作满意度，从而提高学校的教育效果。因此，学校给老师交社保是一个双赢的局面，能够让老师和学校都受益。
2023-07-10 11:58活跃答主
教师推向社保是有好处的，因为可以获得社保的保障。但是，具体是否能够推向社保需要看所在学校的政策。一些学校会为教师缴纳社保，但也有些学校不会。如果学校不提供社保，教师可以自己购买商业保险或者参加城乡居民医疗保险。
2023-07-10 11:58活跃答主
法律分析：教师编制有交社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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