共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 11:58活跃答主
如果您辞职后没有另外一份工作，您可以选择以个人身份缴纳社保费用，但是这可能会比以前的单位缴纳要贵一些。如果您有另外一份工作，那么您可以通过新单位继续缴纳社保，也可以选择转移之前的社保账户。同时，您也可以根据个人情况选择是否要继续缴纳社保。如果您的社保账户中有一定的余额，您也可以选择提取退休金等方式来处理。总之，具体应该根据个人情况来进行选择。
2023-07-10 11:58活跃答主
法律分析：如果个人缴纳社保，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体是个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-07-10 11:58活跃答主
辞职了要交社保，这是一个必须遵守的法律规定。首先，辞职者应该在辞职后15日内，按照规定向社会保险经办机构提交辞职离职申报表，并办理社保缴费手续，按照规定缴纳社会保险费。其次，辞职者应该按照规定在辞职后15日内，向社会保险经办机构提交辞职离职申报表，并办理社保缴费手续，按照规定缴纳社会保险费。此外，辞职者还应该按照规定，在辞职后15日内向社会保险经办机构提交辞职离职申报表，并办理社保缴费手续，按照规定缴纳社会保险费。同时，辞职者还应该按照规定，在辞职后15日内，向社会保险经办机构提交社保参保登记表，并办理社保缴费手续，按照规定缴纳社会保险费。最后，辞职者还应该在辞职后15日内，向社会保险经办机构提交社保参保登记表，并办理社保缴费手续，按照规定缴纳社会保险费，以及申请社会保险保障。这样，辞职者就可以确保自己的社保权益得到保障，保障自己的权益，享受社会保险的待遇，并且更划算。
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