共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 11:58活跃答主
深圳入职体检和社保通常是由雇主负责报销的。具体报销范围和标准可以与雇主协商，并在合同中明确规定。如果雇主没有提供相关报销政策，您可以和雇主沟通，了解其是否愿意提供这样的福利。
2023-07-10 11:58活跃答主
【法律分析】：入职体检公司应该报销。具体情况如下：1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销。2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。3、入职体检是专项体检之一旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。一般来说，医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用，包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等，而这些钱一般可用医保统筹账户的钱直接报销，而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等，则可以使用医保个人账户进行支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-07-10 11:58活跃答主
深圳入职体检社保可以报销吗？答案是肯定的，根据《中华人民共和国社会保险法》，深圳入职体检社保可以报销。深圳入职体检社保报销的金额由当地社会保险局统一规定，报销的费用一般包括体检费用、检查费用、治疗费用、药品费用等。此外，报销的费用也可以根据当地社会保险局的规定而有所不同。因此，想要了解更多关于深圳入职体检社保报销的细节，建议可以联系当地社会保险局查询。
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