共3条回答来源：维思迈财经2023-07-08
2023-07-08 18:58活跃答主
公司社保卡的办理是指公司对其职工的社会保险缴费的登记、查询、管理等工作，其中包括社会保险缴费的登记、变更、查询和管理等。办理社保卡的步骤如下：1、申请社保卡：首先，职工需要到公司的人事部门或社保管理部门申请社保卡，需要提供有效身份证明文件，如身份证、护照等。2、缴纳社保：其次，职工需要按照公司的要求缴纳社保费用，一般情况下，公司会根据职工的实际工资收取社保费用。3、激活社保卡：最后，职工需要到当地的社保机构激活社保卡，激活后，即可正常使用社保卡。办理社保卡是一项重要的工作，职工需要按照公司的要求提供有效证件并缴纳社保费用，最后到当地的社保机构激活社保卡，方可正常使用。
2023-07-08 18:58活跃答主
公司办理社保卡的具体流程如下：1. 公司需向当地社保局申请一个单位代码，并将该代码印制成员工的社保卡上。2. 公司需向当地社保局提交员工名单、身份证件复印件等材料，并由公司负责人签字确认。3. 社保局核实材料后，制作出员工专属的社保卡，并通知公司领取。4. 公司领取社保卡后，将卡片发放给员工，员工需将卡片用于社保缴费和就医等场合。需要注意的是，在办理社保卡时，公司需按时缴纳员工社保费用。若未按要求缴纳，可能导致员工无法正常享受社保福利。
2023-07-08 18:58活跃答主
企业办理社保的流程：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)；4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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