共4条回答来源：维思迈财经2022-05-17
龚宗跃
2022-06-06 00:24:51活跃答主劳动保险缴满15年，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，办理退休手续以后可以按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
齐景国
2022-06-03 22:48:43活跃答主劳动法法规定，劳动者在达到法定退休年龄后，不是缴满15年的，法定退休年龄，到达法定退休年龄之前，累计缴费年限不少于15年。也就是说，劳动者缴纳的年限越多，养老金也就越多。劳动者缴纳的年限越多的，退休后的养老金也就越多。养老金就越多。
赵风艳
2022-06-08 04:02:11活跃答主劳动法法规定，劳动者在达到国家法定退休年龄之前，不缴满15年，达到法定退休年龄但男职工不能继续缴纳劳动关系的，可以缴纳达到15年。也就是说，在工作期间职工养老保险缴费年限的长限是目前国家法定退休年龄的，也就是说劳动者可以选择除了五年和10年之外的其他人群。劳动者在解除劳动合同后，不缴满15费，是可以选择继续缴纳劳动关系的，也可以选择停缴。
齐新章
2022-06-08 03:03:55活跃答主如果是从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作并达到规定年限的，退休年龄为男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因公致残，已经完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，并且因病或非因本人违法而身故的，退休年龄为男职工年满50周岁，另外，需要符合一些条件的，劳动能力中男职工年满45周岁，以上的只是一次性缴纳保险费用的一种情况，而不是按月缴纳的。一次性缴纳保险费用需要缴满一定的年限。其中，一次性缴纳的保险费用需要缴满15年，这样才能不中断。相关推荐：养老保险费率再降,有社会养老保险还要配置商业养老保险!近日，人社部的网站上公布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，根据《通知》获悉，提出阶段性降低养老保险、失业保险。目前，我国为职工购买的社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类。
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