共4条回答来源：维思迈财经2022-05-14
小脚拔凉0
2022-06-06 22:44:51活跃答主参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
龚小飞
2022-06-09 04:37:36活跃答主生育保险交满一个月才能进行报销。生育保险报销的条件为参保人在分娩女职工生育时累计缴纳生育保险费用达到12个月以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。符合生育政策规定的，能够享受生育医疗待遇和生育津贴。
齐新章
2022-06-06 05:11:50活跃答主生育保险的报销比例通常是个人生育的女职工可以享受生育津贴。生育保险报销的条件为参保人在生育时已经参保了了生育保险并缴纳了了生育保险费后，结婚后12个月和以上缴费，报销的比例不同。一般的生育保险只有女职工可以享受生育津贴。子女通常是由公司来申请的，职工就可以享受生育津贴。
齐景国
2022-06-07 03:02:26活跃答主女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人全部负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270（元）、难产为320（元）；剖腹产为420（元）。
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