共4条回答来源：维思迈财经2021-05-25
窦金丽
2022-05-03 06:42:11活跃答主两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
赵高定
2022-05-07 03:46:03活跃答主单位给你交的养老保险是可以补交的，这个不必担心，。
齐改琴
2022-04-28 14:53:39活跃答主中断的可以不补,只是你社保帐户上的钱少一点,等你退休后,退休工姿就会少点。
龚小荣
2022-02-14 13:25:22活跃答主有单位给您交职工社保了，就可以把老家的个人居民社保停了。跨城市也不要紧，将来确定要在哪个城市办理退休时，可以把外地的社保合并到一个城市，可以累计缴费年限。养老累计缴满15年，到退休年龄后可以办理退休手续，领取养老金。医疗需要男缴满25年，女缴满20年退休后才可以继续享受医疗保险待遇。
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