共3条回答来源:维思迈财经2021-04-08
龚巍峥
2022-02-16 20:44:54活跃答主灵活就业人员办理社保补贴的步骤:1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道录用并签订劳动合同的,以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的,不属于灵活就业范畴,不适用该政策。2.曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员,不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策,仅能享受一次。3.正在领取失业保险金的失业人员,自进行就业登记享受社会保险补贴当月起,停止发放失业保险金,其应领未领的期限予以保留。
赵颖飞
2022-04-23 19:45:01活跃答主养老保险是一种社会保险制度,是对职工退休后的基本生活做保障的,符合一定条件的失业人员同样也是可以享受养老保险待遇的。各级政府提供的公益性岗位安置的持《再就业优惠证》的下岗失业人员被认定属于灵活就业和符合补贴条件,并按规定以灵活就业人员身份参加基本养老保险的人员可享受养老保险补贴,补贴标准为用人单位安置持《再就业优惠证》人员所缴纳的基本养老保险费的单位缴费部分。3类失业人员可按政策参保样养老保险:国有企业原固定职工解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业的、原城镇上山下乡知识青年返城后未安排工作单位至今从事个体工商户或灵活就业的、城镇退出现役军人从事个体工商户或灵活就业的,在2019年12月底前,可按政策参加企业职工基本养老保险和接续养老保险关系并补缴养老保险费,办理补缴的截止时间为2019年12月底。逾期不再办理。
赵高奎
2022-04-02 04:42:09活跃答主1、转换对象:区属国有企业中,1986年9月30日以前参加工作的在岗职工、待岗职工、基本生活保障和再就业协议期限未满的下岗职工、达不到内部退养以下简称“内退”条件企业已办理内退手续的职工。2、转换身份补偿标准:每满1年工龄截止2002年12月31日给予1000元作为经济补偿金。国有企业职工身份转换后,自愿与企业重新建立劳动关系的,依法签订或变更劳动合同,劳动合同内容应当包括劳动合同期限、工作内容、双方权利和义务等。劳动合同应按规定到劳动和社会保障行政部门办理鉴证。3、一次性安置费:自谋职业与企业解除劳动关系的人员,除领取经济补偿金外,还可按8000元的标准发给一次性安置费。4、养老、医疗保险补助金:自谋职业与企业解除劳动关系的人员,除领取经济补偿金和安置费外,一次性给予10年的养老保险和医疗保险补助金。养老、医疗保险补助金计算标准按经济补偿金标准1000元计算;养老保险补助金按现行自谋职业者参保缴费率18%的标准计算,医疗保险补助金按10%的企业缴费率标准计算。5、对基本生活保障和再就业协议期限未满的下岗职工,自愿与企业解除劳动关系自谋职业的,除按规定发给经济补偿金、安置费、养老和医疗保险补助金外,由企业再就业服务站将其协议期内未领完的基本生活保障费一次性发给本人。
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