共1条回答来源：维思迈财经2020-05-29
边厚敏
2022-04-03 14:00:25活跃答主社保费用缴纳多少主要是看员工缴纳基数是多少，根据一定社保缴纳比例计算除员工本人缴纳金额。而员工社保缴纳基数并不是固定的，同一个时间不同的人缴纳基数也存在不同。按照2019年最低基数进行计算，2019年度缴纳社保是按照2019年企业职工平均工资的60%作为基数。2019年泸州城镇全部单位就业人员平均工资44749元，3729元/月。本人缴纳部分金额计算：3729×60%×10.2%+3=231.22元社保缴费比例养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
