共4条回答来源：维思迈财经2020-12-01
龚小红
2022-04-13 14:52:09活跃答主在面试过程中，可能会被问到以下几个问题：1、自我介绍；2、成功是否有回报；3、即兴演讲；4、是否有亲戚朋友从事过保险行业，或者你先前有无做过保险代理工作；5、过去映像最深刻的事情；6、认为最挫败的事情；7、未来的职业规划；8、为什么选择平安，对平安了解多少；9、如果你被录用，最快多长时间能够入职；以下是面试的几个小技巧：1、提前进行模拟面试演习。作为一个职场的小白，在接到面试通知的时候，为了使自己能够顺利的过关，自己需要先模拟一下面试的演习。通过模拟演习，找出自己存在的一些不足之处，然后尽快的弥补一下。2、了解面试单位的一些概况和相关的知识。在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。只有将这些功课做好了，你才会有备而战。3、实地观察。在接到面试通知后，你需要对即将进行作为面试地方的环境先预先的了解一下，通过对现场环境的了解，可以使你自己在面试的时候，减轻对陌生环境的茫然无措感，让你对面试充满信心。4、注意自己的外在形象。经过上述的充分准备后，还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的，要面带微笑。5、自信、稳重、大方。在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方。6、在面试的时候，需要如实的介绍自己。不需要为自己添加华丽的外衣，因为你的简历都在面试官那里，只需要将自己情况和能力与你简历上面描述的一致即可。注意言语要清晰，不要拘谨也不要太严肃，辅以适当的肢体语言。7、要注意礼貌。面试的时候还需要注意自己的礼貌问题，在面试官对你提出一些建议的时候，要说声指导，面试结束的时候，要与面试官微笑点头致意，尊重面试官，因为尊重别人就是尊重自己。
樊振生
2022-02-26 23:57:00活跃答主现在保险代理人增员难，可以说99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子，在招聘保险代理人推销保险。在应聘时要注意，凡是面试后要靠保险代理人资格证的，不论他说什么理由，都是在招聘保险代理人推销不限，只要签订劳动合同的才是保险真正在招人。
窦连臣
2022-05-16 12:50:21活跃答主就是您说的LASS测试，评估从事保险业适合与否，情商测试，最低允许四分。
龙小美
2022-03-24 09:56:03活跃答主LASS测试,是测试你是否适合做保险业务员，纯粹的人力资源师是不要什么lass测试的，他说的这个人力资源专员，不是平常意义的人力资源专员，说白了就是保险业务员，但保险业务员也可以做点人力资源方面的工作，比如增员。锻炼一下有很大的好处，又长了见识，不管趁工成功与否。
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