共3条回答来源：维思迈财经2020-09-25
齐晓宁
2022-04-11 21:08:21活跃答主1、最终保险金额根据个人养老保险参保年限、工龄以及所缴费用的多少，当年社平工资等来决定。保险比例单位20%，个人8%2、问题不明确不好回答。因为只针对养老提的问题。3、失业：单位2%，个人1%工伤：单位负担0.5%，1%，1.5%这要根据企业经营性质定生育：0.8%医疗：不同地区有不同要求，但总体上是单位负担比个人要多。4、可以选择性参加一个养老补充或商业保险。5、从06年开始不再纳入，05年以前单位负担纳入3%。
齐晶晶
2022-03-20 16:21:10活跃答主缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
龚宜超
2022-02-09 18:07:14活跃答主1、缴费不同城镇企业职工基本养老保险缴费是以职工工资总额的26%缴纳人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
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