黄睿多

2022-03-01 07:40:38活跃答主

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基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费以下简称企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%包括划入个人帐户的部分，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2019年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2019年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

齐景丽

2022-04-08 02:22:11活跃答主

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养老保险缴费基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：若工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。拓展资料：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2019年5月1日起，将阶段性降低养老保险。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

赖鹏举

2022-03-22 07:12:30活跃答主

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养老保险缴费一般都是和医疗保险、失业保险之类的一并交的啊，您这些保险怎么交，养老保险也怎么交。养老保险政策各地不同，建议您呢，还是咨询齐齐哈尔社保服务中心一下吧，电话是电话：办公室 0452-5992951 2427060 养老保险经办科 5992922 ，地址是地址：齐齐哈尔市龙沙区新化路66号楼 。一般都社保服务中心停车都不方便，如果去现场咨询的话，还是建议公共交通前往啊。

符翩翩

2022-01-16 08:33:09活跃答主

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养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况是若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。扩展资料：职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

连保康

2022-02-05 14:40:01活跃答主

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职工养老保险：按月缴费，每月缴纳金额，主要有缴纳基数以及缴纳比例决定。居民养老保险：目前常见缴纳比例为28%，缴纳档次最低为缴纳基数的60%，最高为300%。农村养老保险在缴纳时，用户每年缴纳的费用，可根据12个档。