共4条回答来源：维思迈财经2020-05-30
章观年
2022-02-15 08:34:33活跃答主基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。想了解更多的保险资讯与产品可以进入：，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。
边凌飞
2022-01-17 23:31:49活跃答主社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2019年度北京社保缴费规定：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。
齐晋楠
2022-04-13 17:40:35活跃答主1、企业职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，职工个人缴费比例维持8%不变。2、按照本省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，即参保人员只需在银行缴纳冲减后的差额部分。扩展资料：注意事项：企业按该职工实际的平均工资的20%缴纳养老保险，缴纳的基数范围是上年度的社会平均工资浙江省2019年的社会平均工资为24603元的80%--300%。即实际职工应缴纳的社保企业部分最低应该为24603*0.8/12*0.2=328.04元，最高为24603*3/12*0.2=1230.15，该企业缴纳部分进入社会统筹账户。个人按本人的实际工资的8%缴纳养老保险，缴纳的基数范围同企业的相同，实际缴纳的社保个人部分最低应为24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高为24603*3/12*0.08=492.06，该个人缴纳部分进入个人账户。个人工资是税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准。
边双燕
2022-05-15 19:25:02活跃答主单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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