齐晋杰

2022-05-07 13:54:39活跃答主

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welcome211，不要再复制你那些没有用的东西了，很无聊很无知的“养老保险：个人为8%，单位承担12%”，很无知的体现回答养老保险交费比例，单位20%，个人8。

赵颖芳

2022-05-13 18:11:27活跃答主

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青岛市五险一金的缴纳比例是：养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%“六区”;单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%“四市”;失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%农业户口个人不缴纳;工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

黄石健

2022-03-13 11:59:56活跃答主

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在整个社会保障体系当中，养老保险地位是其它制度所无法撼动的。这主要是因为养老保险基金在整个社保基金中占据较大份额。而养老保险基金又是由企业和个人养老保险缴费比例的费用构成的。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，：55-75岁专享的中老年人寿险方案，无需体检，保证承保个人养老保险缴费比例对于买保险体检的问题，我刚好整理了相关内容，：养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，并且全部划入统筹基金。而职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。个人养老保险缴费比例为8%，并且全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数设置了上限与下限，若低于本市上一年度职工月平均工资的60%，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。养老保险金的构成参保人按规定的企业和个人养老保险缴费比例缴费年限满15年后，才能够享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。养老保险的个人账户养老金月标准与个人养老保险缴费比例、缴费基数、缴费年数由很大关系，为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，养老基本金可以利用下面公式计算得出：基本养老金=/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。此外，由于我国在建国初期实行的是国家保险制度，完全企业包揽，即个人养老保险缴费比例为0。但是改革开放以后，伴随着市场经济的发展，原来的养老保险体制越来越难以适应新的社会形势。为此，上个世纪80年代以后，我国开始对养老保险制度进行了大刀阔斧的改革，于是便出现老人、中人、新人之说，个人养老保险缴费比例也由此产生。另外，需注意老人、中人、新人在养老金的计算上并不完全相同。父母年纪大，怎么买保险？我刚好整理了相关内容，：致癌因素不可避免，"周全保"防癌险让您从容应对未知风险。

符翩翩

2022-02-17 17:13:39活跃答主

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青岛的养老保险单位和个人缴存比例是多少？严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

边厚敏

2022-02-25 16:59:55活跃答主

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养老保险：单位缴费比例为18%，职工个人的缴费比例为8%，其中，非本市户籍农民工经本人申请，由用人单位向社会保险经办机构申报，个人可以按照5％的比例。个体经济组织、自由职业者、非正规就业组织从业人员、非全日制就业人员缴费比例为20％。医疗保险：市内、崂山区、城阳区、黄岛区和保税区参保单位的缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；个体经济组织、自由职业者、非正规就业组织从业人员、非全日制就业人员缴费比例为11％。即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市参保单位的缴费比例为7％，个人缴费比例为2％。失业保险：参保单位的缴费比例为2％，个人缴费比例为1％；非正规就业组织从业人员缴费比例为1％。工伤保险:实行差别费率，根据参保单位的主营项目在0.5％－1.6％之间确定缴费比例，个人不缴费。生育保险:参保单位的缴费比例统一为0.9％，个人不缴费。

边可君

2022-03-05 08:41:29活跃答主

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养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。这是一个没有答案的答案，建议还是结合您具体的情况，去社保中心具体沟通一下吧，太复杂了哈。胶州社保中心地址是：青岛市胶州市行政西楼1316室。或者直接拨打12345民生服务热线也可以咨询的。