共5条回答来源：维思迈财经2021-05-12
龙希庆
2022-02-21 06:21:45活跃答主社保基数是单位根据员工上年月平均工资来申报的。所以基数是多少要看你上年月平均工资是多少就是多少。如果你要问最低基数的话，是跟你所在的城市有关的。医疗、工伤和生育保险缴费最低基数为你所在城市的社会平均工资的60%作为基数。养老、失业保险最低基数为你所在城市的社会平均工资的40%作为基数.用北京做为举例：2019年度全市职工月平均工资为5223元，所以：2019年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元，即5223*60%2019年北京养老及失业险缴费基数下限：2089元，即5223*40%。北京每年3~4月份调整基数，所以在2019年基数未调整之前，基数与2019年相同。
赵飞雪
2022-01-28 17:10:35活跃答主社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额，按照最高额缴纳社保。
樊拖迎
2022-04-10 08:38:16活跃答主不是，公司不会减少，你增多的。社保缴费有一个基数，是按你当地最低基数还是你的工资额这个要看你公司，每项险种都有缴费比率，比率是固定的，只有当你的缴费基数发生变化，你与公司缴纳的社保实际金额才会发生变化，且只会同时增加，不会一增一减。根据你的补充问题，就是你公司和你即将多出社保费用。两者都多出，公司比你多出的多点。
齐景文
2022-03-15 05:42:25活跃答主本年的社保缴费基数就是“上一年度员工纳税工资总额/12”准确说，你上一年度的月平均税前工资是本年度的社保基数。社保基数有最低和最高线的，最高不超过上一年度社平工资的三倍，最低线不低于社平工资的60%.如果高于和低于这个数，征收你社保费用的时候，会自动进行调整。
齐显涛
2022-05-01 07:36:45活跃答主社保基数是你所在省份的全省城镇在岗职工月平均工资。都是以每年度统计局公布的数据为依据。如果你的工资收入高于这个平均工资就按照你实际的来缴纳。如果低于这个平均工资就按照这个工资缴纳。这个社平工资也和你退休时的计发待遇有很大关系。其中几项都是要参考你退休时候上一年的社平工资。
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