共3条回答来源：维思迈财经2021-03-01
齐景凯
2022-03-17 04:41:58活跃答主我们公司所有员工的劳动合同都分存在员工所在部门，不交给员工本人，医保卡、社保卡都会有的，别着急，实在想知道的话，问问身边的前辈同事。
辛在柱
2022-01-13 11:13:45活跃答主首先确认的几个问题你所在地区云南省从2019年开始就取消了医疗保险行政收费意思就是新参保员工不需要缴纳办卡费只要和公司签订了劳动合同并且办理了新参保就可以直接办理医保卡其次你去办理员工新参保的时候医保中心就会开局一份新参保员工办卡的凭证或者收据之类的东西你带那个单据去领取就好了最后我补充的是如果你是为新参保员工做参保办卡的话你需要带着以下材料1、XX地区的医疗保险职工增减表。
黄真嘉
2022-04-01 04:39:54活跃答主我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续：1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
