连俊宏

2022-01-17 11:32:39活跃答主

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1.社保账户钱多了。对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。2.保障多了。社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。

黄盛章

2022-04-06 19:28:38活跃答主

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本来这个社保基数就有好几个等级，你可以多掏一些钱交城一个最高的社保，到退休的时候你的工资就会高一些。

黄睿多

2022-05-08 08:32:09活跃答主

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你们公司应该是很小的公司。以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是禒发操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。参保项目养老失业工伤生育医疗合计缴费基数个人比例8%0.2%2%+310.2%+3公司比例20%1%0.310%31.3%公司月缴费750因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。参保项目养老失业工伤生育医疗合计缴费基数800800800800800个人比例8%0.2%2%+310.2%+3公司比例20%1%0.3%10%31.3%公司月缴费750。

龚家迎

2022-05-19 07:51:09活跃答主

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单位交纳的社保，个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合，可要求单位补足。

黄相明

2022-05-15 10:43:25活跃答主

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按规定你的养老保险应该按照你现在的工资额来缴纳，但很多单位为了少付钱，只按最低缴纳基数缴纳，所以你可以和单位交涉，要求他按工资实际数缴纳，不行可以向社保部门提出，要求他们依法办理。

章西林

2022-05-01 06:36:52活跃答主

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只要拿着工资表或者工资发放凭证给社保看，证明你确实工资是哪个基数就可以了。

赵音频

2022-02-05 20:18:00活跃答主

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你的社保是个人缴费吗？你属于灵活就业人员吗？灵活就业人员办理档案托管，社保个人缴费，可以选择提高社保缴费基数。发张照片，因为地域不同，缴费基数也不同。

齐显影

2022-01-19 14:55:37活跃答主

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对每个人来说，社保是最主要的保障，也是国家规定的福利。相信很多人都不知道社保究竟能干嘛，这里有一份详细资料，相信能解决你的难题：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》社保缴纳基数的变化对于个人而言是需要缴纳的钱变多了，其实对公司来说也是，而且比我们更多，因为公司需要缴纳的比例和我们个人缴纳的比例是不一样的。具体会在哪些方面有益我们往下看。社保，就是指“五险”：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。不同的险种能给我们什么保障呢？接下来来简单的说一下：工伤险：如果工作的时候不幸发生意外，或者得了职业病，暂时或永久的残疾，甚至人去世了，工伤保险能提供一些经济补偿给我们或者家人。社保是我们最关键的一份保障，购买保险时必须保证社保上好，再考虑商业保险。全网同号:学霸说保险，欢迎搜索！:学霸说保险官网。

龚宏辉

2022-02-10 08:11:50活跃答主

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1、个人在就业期间有单位缴纳社保，想要提高缴费基数从理论上说是可以的，但实际操作时单位要制作虚假的表报的身份缴纳社保，最高缴费基数可为最低缴费基数的三倍，这个就可以自己选择了。