共2条回答来源：维思迈财经2021-04-29
黄睿杰
2022-05-17 09:06:53活跃答主无需返还公司。缴纳生育险后，产假期间由保险机构支付的工资不是由公司承担的。公司额外发放的基本工资，社保个人缴纳部分仍然个人负担，从基本工资中扣取，余额付给你，无需返还。希望能帮助到你。
齐新章
2022-02-20 11:36:41活跃答主1,公司没发工资，领取生育津贴。2,产假期间，公司和个人仍然各自承担社保。3,国家给的生育津贴老板要扣除公司那部分是错的。可向老板说清楚。否则可向劳动监察大队投诉。
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