劳务外包的弊端

3条回答来源:维思迈财经2021-11-09

桑韩飞

2022-04-05 04:11:39活跃答主
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说简单点,不过你是派遣工还是外包工你和这家公司都没有任何关系都是说不要你就不要你了,对你来说都一样,所以你自己考虑,所谓派遣工和外包工主要是对企业和劳务派遣公司的业务来分的和你没关系你永远都不是这个公司的人那天不要你了就不要你了。

辛培军

2022-05-03 05:35:32活跃答主
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发生合同纠纷还要处理,太麻烦,交给劳务公司啥事都省了,就好比小区大厦,物业自己招保安保洁就行了,干嘛还要找保安公司找保洁公司!公司大了都嫌麻烦,能外包就外包,少赚点,能省不少心。

齐晓宇

2022-05-16 18:45:50活跃答主
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1、劳务派遣工:我工作在一家外企,以前公司有很多的劳务派遣工,就是劳务公司招的人,然后直接把人送到公司来,但是他们是和我们公司签的合同的,工资也是我们直接发的,只是合同和我们正式员工的合同有些不一样,其他都是一模一样的,时间长了会转成正式员工的,福利待遇都是我们公司发的。2、外包工:后来可能是更省钱吧,现在慢慢都转成外包工了,外包工是有外包公司和我们公司签了合同,然后他们自己会招人,自己和外包工签合同,工资是我们公司按照工程的月产量按月交付给外包公司,然后外包公司会自己和外包工结算工资,虽然工作内容、地点都差不多,但是他们的考勤,福利,薪资,都是外包公司自己负责的,与我们公司没有关系。3、比较的话,在我们公司外包工的工资要高一些,因为加班多,他们加班不受“每个月最多36小时”的限制,所以他们的工作时间长,工资高。其他福利没有劳务工多,劳务工的福利是和我们正式员工的差不多的。4、已回答,只要有法律空挡可钻,商人都是会努力的节省用工成本的5、皮包公司是骗子公司吧,和这两个都不一样的,像我们公司合作的劳务公司和外包公司都是长期合作的,提供的人员都在千人左右,还是有保证的。如果真的遇到皮包公司了,只能去报警了。

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