共7条回答来源：维思迈财经2020-08-25
辛国昌
2022-02-09 08:21:27活跃答主公司社保开户，如果公司已经在经营了，那是必须要去缴存社保了，否则如果被社保审计到了，是要补缴的，情结严重的可能还要缴滞纳金；如果公司并没有真正的经营，没有什么员工，那就不用去缴存的。
龚子顺
2022-04-30 02:50:41活跃答主其实这样的情况许多人有，因为移动互联网时代，现在的个体工商户和自由职业者很多，总的来说，这个问题的解决方案是你不需要把公司注销掉，然后改成个体工商户，没有这个必要。先讲讲为什么要办理社保开户吧，一个公司注册后，有了营业执照，现在是三证合一。你可以看下自己的实际情况，选择哪种方式更合适。
连丽萍
2022-01-28 05:15:03活跃答主如果不缴纳，会有异常。社保局会关注。毕竟开了公司，不缴纳社保，是会异常的。根据劳动法，上班是要缴纳社保的。
齐智刚
2022-03-07 16:43:03活跃答主只要公司雇佣员工，就必须缴纳社保，所以必须开通社保账户，必须所有员工都缴纳社保，这是公司的责任和义务。员工离职后，需要办理退工手续，并且把社保转到社保局。公司关闭后需要做财务报告，这是财务的事情，和社保没有关系。
管燕红
2022-02-24 20:48:40活跃答主新公司也是需要缴纳社保的，可以没有员工，但是必须开通社保账号，公司法人的社保需要转到新公司，之前的公司不会再继续给及缴纳社保
龙小马
2022-03-20 05:56:21活跃答主不管公司发生什么事，不缴社保费肯定违法的。你们可响法院提起诉讼。法院会正确处理的。
车广东
2022-02-18 13:26:19活跃答主社保的责任和法定义务：社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。多少人交社保：公司开通社保账户后多长时间能拿到证，至少几个人缴纳看社保局那边，但是身为公司，给正式员工缴纳社保是必须的，可携带员工的劳动合同及身份信息办理。员工离职后社保的处理方式：1.员工离职后办理停保，保险自动解除。2.离职后员工看自身需要办理保险转移手续。3.或者继续在你们公司缴纳社保，由其个人承担所有费用，公司不再帮其缴纳公司部分。公司关闭需要结清所有税收，建议找专业的会计做报表。
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