龙岳红

2022-01-25 18:01:07活跃答主

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为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》身故者，个人账户可继承，另国家将给予一次性抚恤金。五、审核程序补缴人员准备身份证、有效原始材料、户口本、两张2寸免冠照片交经办机构填报资料，资料由经办处统一交人力资源和社会保障部审批，人力资源和社会保障部下发社保单据，个人一次性缴清。

齐文海

2022-03-13 22:31:14活跃答主

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可以一次性补交，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

麻益良

2022-05-18 05:23:51活跃答主

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社保是国家推出的一项基本社会保障制度，参加社保的人员可以得到基本医疗、基本养老保障等保障，所以有关社保方面的政策一直备受人们关注，以前国家为了鼓励大家参加社会保险，推出了一次性补缴15年社保的政策，那么2020年还能一次性补缴15年社保吗？大家都知道，我国养老保险的最低缴费年限为15年，只有缴费年限达15年，达退休年龄后才可以安逸领取养老金，在我国进行城乡养老保险推广初期，有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强，所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的，当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险，而推行了一次性补缴15年社保费用的政策，城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定，参加职工基本养老保险的个人，若达到法定退休年龄时，养老保险的累计缴费年龄还不足15年，那么可以延长缴费至满15年，若延长缴费5年后，参保人的缴费年限仍然不足15年，那么可以一次性缴费至满15年。关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策，在2019年社保进行改革后，已经明确规定，将不再允许一次性补缴15年社保费用，所以按照规定来说，2020年是不能再一次性补缴15年养老保险费用的，不过各个地区的规定略有不同，仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定，所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的，具体情况以当地政策为准。此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。

龙存钰

2022-03-09 10:03:58活跃答主

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社保中的养老保险需要累计缴费满15年，这样在法定退休的时候，才能正常领取养老金。一些想等到退休年龄再一次性补缴不行了。2019社保新规明确规定：各个地区都不能违反我国的规定，采取一次性补缴的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员纳入职工基本养老保险的参保范围。也就是说，新规定对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制，但并非全盘取消了一次性补缴。以下3种情况，仍然可以一次性补缴：①在2019年前已到法定退休年龄的，与集体企业存在劳动关系，未参加职工养老保险的人员;②在当地曾缴纳过社保，但由于年龄太大无法支付满15年的已退休人员，要求男性在69周岁以上，女性在59周岁以上；③在国企或事业单位工作，并且2019年前退休的职工。此外，社保没有缴满15年应该怎么办呢？有2种方法：一是按年补交，直到缴满15年。参保者可以选择通过按年补缴的方法，直到缴满15年达到退休年龄，再开始领取养老金。这个方法比较适合断交几年的人，如果断交太久用这个方法，则性价比不高。二是不再缴纳。没有交够15年社会保险的参保者，可以选择不再缴纳社会保险，这样已经缴纳的养老保险都会存在社保账户中，到退休年龄条件后，可以从账户中一次性取出，即可随意使用。