边叶宏

2022-01-28 23:19:42活跃答主

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可以报销报销条件：1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单以上材料均需原件及复印件和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。男职工如何使用生育保险：领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30天×10天。注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

连俊彦

2022-04-26 01:19:17活跃答主

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你生孩子，你老公的社保，你不能报销的，社保只能报自己的，不能报别人的，叫社保局发现了，要取消你的报销资格的，不能瞎报销。

黄益波

2022-05-08 13:34:39活跃答主

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马云说：婚姻不是为了进一步积累财富，不是为了买房子，不是为了买车子，而是一起生孩子。要一起享受幸福美满的生活，孩子是无价之宝，永远记住，所有的东西都可能是别人的，都可能是假的，只有孩子才是真正自己的东西，多生孩子吧！虽然马爸爸都在鼓励大家生孩子，但是生孩子这事对于年轻人来讲真的很难啊！也许社保对你有所帮助！平常大家上班都交5险，别忘了里面是有生育险的，生育险不仅可以报销检查、接生、住院等费用，而且可以让你带薪休假，平均98天！另外还有生育津贴可以拿。社保里边的生育津贴，很多人都不清楚，生孩子能拿两三万，可别忘了。咱们先来说说产假：：5200元；d、多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。最后还有生育津贴可以拿计算方法：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数以北京为例，2019年北京市全口径城镇就业单位人员平均工资为94,258元，月均7,855元。假设缴费基数和平均工资一样，按基础产假98天来算：生育津贴=7855/30*98=25659元。

连业达

2022-04-27 11:39:35活跃答主

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要是你辞职之前生育险交满一年了，那生孩子时能领取生育津贴。生孩子住院那几天要看你社保卡上余额还有多少，只能用上面的余额。不够就要自己出。出院时医院会结算，能报就直接扣掉了。