赵风雪

2022-03-25 21:11:21活跃答主

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个体工商户申报社会保险的流程：一新参保程序：用人单位携以下资料到社保中心征缴部办理：1、《工商营业执照》和《组织机构代码证》副本及复印件加盖公章;2、职工工资花名册加盖公章。3、填报《社会保险登记表》一式三份并加盖公章。4、参保单位填报的《社会保险费缴费花名册》和《社会保险费缴费月申报表》，均加盖公章;5、参保单位填报的有关表格、证件和资料，经过审核无误后，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。6、用人单位为其职工办理补缴社会保险费手续时，应提供补缴人档案。二申报缴费：1、填报《社会保险费缴纳月申报表》加盖公章到征缴业务部门申报缴费;如参保单位当月缴费人员有增减变动情况，必须填写《社会保险费缴费花名册》并加盖公章，在当月15日前报社保中心征缴部;征缴部审核参保单位填报的缴费申报表格是否准确无误，开出社会保险费《征缴通知书》，参保单位凭此单到商业银行社会保险费代售点缴费。2、已办理银行代扣的单位如有变动，填报《社会保险缴费花名册》并加盖公章，每月15日前报征缴部;无变动的单位于每月19日前将社会保险足额存入商业银行社会保险费代扣存折。

贺齐辉

2022-05-20 04:57:43活跃答主

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可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

黎生茂

2022-02-13 01:37:45活跃答主

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若个体工商户连续为一个员工缴纳了几年的五险后，将该员工辞退，员工能领取失业保险吗?若能领取，公司需要再支付赔偿么?答:公司提出辞退，可以领取失业保险。公司提出辞退的，要根据员工在公司呆的年限，满一年给一个月赔偿金，不满一年超过6个月按一年算，不满6个月按半个月算。如果是员工由于劳动法:第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严重违反用人单位的规章制度的;三严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;六被依法追究刑事责任的。单位与其解除合同的，不需要付赔偿金。若是合同到期不再续订，能领取失业保险么?公司需要办理的手续都有哪些?个体工商户为员工缴纳社保的人数有上限么?答:若是合同到期不再续订，公司提出的可以领取失业保险。员工自己提出的不可以领取失业保险。每个社保局办理的手续都不同，建议你问下当地的12333。

龚小聪

2022-04-17 23:36:07活跃答主

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企业或者个体工商户由于并不供职于单位、企业，也就无法通过单位或企业享受社保。一新参保程序用人单位携以下资料到社保中心征缴部办理：1、《工商营业执照》和《组织机构代码证》副本及复印件加盖公章;2、职工工资花名册加盖公章。3、填报《社会保险登记表》一式三份并加盖公章。4、参保单位填报的《贵阳市社会保险费缴费花名册》和《贵阳市社会保险费缴费月申报表》，均加盖公章;5、参保单位填报的有关表格、证件和资料，经过审核无误后，为其确定社会保险登记证编码，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。6、用人单位为其职工办理补缴社会保险费手续时，应提供补缴人档案。二申报缴费1、填报《贵阳市社会保险费缴纳月申报表》加盖公章到征缴业务部门申报缴费;如参保单位当月缴费人员有增减变动情况，必须填写《贵阳市社会保险费缴费花名册》并加盖公章，在当月15日前报社保中心征缴部;征缴部审核参保单位填报的缴费申报表格是否准确无误，开出社会保险费《征缴通知书》，参保单位凭此单到商业银行社会保险费代售点缴费。2、已办理银行代扣的单位如有变动，填报《贵阳市社会保险缴费花名册》并加盖公章，每月15日前报征缴部;无变动的单位于每月19日前将社会保险足额存入商业银行社会保险费代扣存折各单位存款前拨打12333查询缴费金额，避免余额不足造成代扣失败，影响职工待遇享受。三转移1、统筹范围内转移：转出地办理停保后到转入地办理续保。2、跨统筹转移：持《职工养老保险手册》到转入地社保经办机构开具接受证明。持《职工养老保险手册》、本人身份证及转入地社保经办机构开具的接受证明到转出地社保经办机构办理。转出地社保经办机构征缴部核准开具“基本养老保险费转移情况表”及“养老保险转移个人对帐单”后到财务部门开具转移支票。持《职工养老保险手册》、“基本养老保险费转移情况表”、“养老保险转移个人对帐单”、转移支票、个人身份证到转入地办理转入手续。

黄益群

2022-02-04 00:22:46活跃答主

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企业必须为员工交纳“五金”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，也称为为“五险”。养老保险：新参保单位和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。二、单位申请办理工伤保险登记时，应根据工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后，予以办理登记。生育保险：用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，向经办机构办理社会保险登记手续，并同时办理参保手续。新设立的用人单位应当自设立之日起30日内，办理有关登记手续，并同时办理参保手续。用人单位依法终止或者生育保险登记事项发生变更，应当按规定向经办机构办理注销或者变更登记手续。原已参加市本级女职工生养基金统筹的单位直接纳入生育保险，不再重新办理登记手续。

齐晓桦

2022-02-01 11:22:49活跃答主

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若个体工商户连续为一个员工缴纳了几年的五险后，将该员工辞退，员工能领取失业保险吗？若能领取，公司需要再支付赔偿么？答：公司提出辞退，可以领取失业保险。公司提出辞退的，要根据员工在公司呆的年限，满一年给一个月赔偿金，不满一年超过6个月按一年算，不满6个月按半个月算。如果是员工由于劳动法：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的。单位与其解除合同的，不需要付赔偿金。若是合同到期不再续订，能领取失业保险么？公司需要办理的手续都有哪些？个体工商户为员工缴纳社保的人数有上限么？答：若是合同到期不再续订，公司提出的可以领取失业保险。员工自己提出的不可以领取失业保险。每个社保局办理的手续都不同，建议你问下当地的12333。个体工商户为员工缴纳社保的人数有上限么？答：没有。

赵飘飘

2022-04-09 09:55:54活跃答主

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个体工商户，参保缴费就没有失业险缴纳，仅有三险：养老、医疗、生育。你没有缴纳失业保险因此也不享受失业金。