共2条回答来源：维思迈财经2021-04-17
龚岩琳
2022-05-13 20:28:38活跃答主感谢邀请，更感谢的提问。这个个人的社保不是说有没有必要转移的问题，而是必须转移的问题，为什么？因为转移社保的前提条件就是你已经离开了原工作单位，那么既然自身已经离开了原工作单位，就没有必要把自己的社保关系保留在原工作单位，因为你将社保保留的原工作单位，就意味着你的社保的累计缴费年限，不能够累积计算。那么只有正常的转移出来之后，你的社保的累计缴费年限才能够和下一份继续缴纳的社保的累计缴费年限，来累积计算的。所以说转移社保是离开工作单位以后必做的一项功课。那么转移社保一般是根据你新找到的工作单位的地点来决定的，比方说你找到的工作单位是跨省区的，那么你的这个社保关系就需要跨省区才能够进行转移。如果你找的工作单位没有跨省区，或者说自己没有找工作单位的打算，那么也可以转移成为灵活就业的形式，然后参加自己的个人社保，当然按照灵活就业形势参加社保，如果说社保关系的转移也是需要跨省区的，那么也是必须要进行社保转移的，所以说社保转移对于自身的，累计缴费年限是非常重要的一件事情。感谢阅读，请加我的关注。
赵风群
2022-03-28 03:55:30活跃答主建议最好转移，因为社保是需要到你法定退休年龄之前累计缴纳满15年才可以享受社保待遇的，即便你没到退休之前就缴纳满了，也是很有必要继续缴纳的，因为社保是多缴多得。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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