共4条回答来源：维思迈财经2021-09-27
黄石凤
2022-05-09 20:28:11活跃答主首先你要明确一个事情，你以前的公司给你造成的社保欠款，只有原来的公司才能给你补缴，不然的话你的社保是无法操作减员的，必须补缴上，才能操作减员，下一家单位才能给你正常缴纳社保，但是现在公司没有财产可以执行，那就没有什么办法，除非你自己垫钱进去补缴社保，然后再操作减员，让新单位给你缴纳社保。不然你的社保就得吊死在那家公司，以后的公司都给你操作不了，现在看这是唯一可行的办法，不然拖着你缴费的时间不够会影响退休，也影响看病报销什么的。只能是你先垫钱，把自己的社保账户处理好，弄正常，再去打官司要钱。
齐晓斋
2022-03-29 04:54:45活跃答主公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
辛国根
2022-04-27 01:53:04活跃答主你应当在离开公司的时候到当地劳动保障局或社保中心投诉公司拖欠你的工资与社保。
黄盱宁
2022-03-13 00:03:41活跃答主向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局内，劳动监察投诉不收费；2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例。
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