共3条回答来源：维思迈财经2021-03-24
车建丽
2022-05-20 07:11:05活跃答主社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
赵高升
2022-02-18 04:50:11活跃答主1，违约金的问题，如果单位对你进行了培训，并且约定是服务期，服务期内辞职，公司是可以收取剩余服务期内相关赔偿，这个赔偿要出相关的支出单据做为证据2，公司可以不配合转你的档案，这个很容易，另外可以不给你离职证明，正规的单位没离职证明可能不会给你办入职手续3，4，离职证明和解除合同证明并没有严格区别，一般是在你办完所有手续后单位才会出离职证明，如果相关的赔偿、违约金你不交单位应该不会给你离职证明，拿到证明时也就是你和单位完全解除关系的时候5，社保是五险，包括养老、工伤、失业、生育、医疗6，因为跨地区，所以要先在新单位开始缴纳社保之后再回原单位所在地的社保中心开转移证明，把证明交新单位所在地的社保中心7，8，公积金你可以拿单位的离职证明、你的户籍证明把个人账户里的钱取走，到成都再新开户缴纳新的公积金9，10，要新单位开调档函给原单位，拿调档函去取你的档案，档案一般不会直接给到你个人手里，如果有丢失之类就很难分清责任了11，一般是记录你的工龄，你在单位期间从事工种、工作表现12，户口要成都能接受，开证明再去西安转，和档案的程序差不多，只是户口是派出所出证明，档案是单位开证明13，算清工资、离职证明上写清你的工作交接手续已经完成，和单位的所有工资、相关赔偿等已经结清。
路要通
2022-04-13 01:34:04活跃答主辞职后社保不用转到新单位。新单位与原单位在同地的，新单位续缴后就能续上，如果是异地的，到新单位参保后，再到原单位所在的社保中心把社保关系转移到新单位所在的社保中心就行。
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