赵香枝

2022-04-04 00:34:22活跃答主

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怀孕后再交社保，还能享受生育津贴吗?答案：不能。什么才是生育津贴?生育津贴就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。生育津贴是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=月工资/30*产假天数。生育津贴不仅女职工有，男职工也可以申请。生育津贴符合什么条件才能领取?只要在单位缴纳了社保，自然也包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时就可申请生育津贴。生育津贴申报有时间限制，在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策，可以根据当地政策。最短在3个月内，最长在18个月内要提交申报材料。

龚小荣

2022-03-10 21:47:47活跃答主

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生育险必须是社保定点医院才能报销，非定点医院不可以报销，但是可以领取生育津贴。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险的报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险的一般规定：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险的办理程序：1女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2工作人员受理核准后，签发医疗证;3生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

龚子顺

2022-04-30 14:04:37活跃答主

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怀孕了可以买社保吗一般社保每年都会交，当然各地社保政策不完全相同，怀孕了想要享受生育保险相关待遇，一般是要求生产前连续缴费要满12个月，有的要求满6个月，有的只要求处于缴费状态即可，所以想要了解确切的规定需要咨询你当地社保局。不过无论怎样在怀孕期间保持良好的心情，注意营养食物的合理搭配才是更重要的。生孩子需要办哪些证件生育服务证是必不可少的，它就是我们常说的“准生证”，在刚刚怀上宝宝的时候就应该着手去做了。它可是宝宝降临到这个世界的合法“通行证”，之后宝宝的出生、上户口办理手续及其他的福利都和准生证有密切关系。在有就是出生证明，宝宝即将分娩，准妈妈在入院的时候，医院会要求填写《出生医学证明》，为即将到来的宝宝做好出生医学证明准备。怀孕了可以买社保吗？迎接新生宝宝对于每个家庭来说都是一件幸福的事情，所以做好提前的生产工作这样就不至于在孩子出生后，因为办理手续而手忙脚乱。准备要宝宝的家庭一定要准备好这些东西，这样才可以给出生后的宝宝上户口。

黄生银

2022-02-23 18:55:42活跃答主

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怀孕一个多月，现在买社保还行，只要连续交到六个月以上，就可以享受生育期间的一切待遇。

樊成钢

2022-03-12 20:07:01活跃答主

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怀孕后才交社保，只要交够6个月的情况下那么就可以使用了，就是可以报按照比例报销。

黄皖毅

2022-01-23 04:32:07活跃答主

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刚怀孕来不及缴纳社保，因为社保的生育险要连续缴纳一年才可以报销生育险。