连俊彦

2022-04-19 19:37:41活跃答主

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培训费和考证费时不退的，但是有些公司可能会有一些给予报销的变相措施。你应该还会遇到押金的问题，一般是500元，这在你离开时退还。团队的概念是团体、单位，保险公司强调凝聚力，因此用这一概念。估计你平时不太看书，因此不了解这一名词。以下是我对与你有类似疑惑的朋友的回答，！保险公司和其他行业公司性质相同，都是盈利性的商业公司，因为人们寻求人身和财产保障的需求，才有了提供这种提供相应产品的公司。其中，人寿保险公司是从业人员最多的保险公司，主要经营个人人寿保单业务，人们平时所接触到的保险公司多属此类。之所以有人对他另眼相看，恐怕是因为保险公司一般采用个人直销和所属更小的区域做数据库营销。贵在坚持和长期维护。至于准客户数量不宜太多，贪多嚼不烂。祝你成功。

齐新艳

2022-03-03 20:12:09活跃答主

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现在社会有三怕：传销、保险、广告业务员。补下，在保险中，个人对平安最反感。

龙庆丰

2022-03-30 22:35:54活跃答主

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找个业务员推荐你进去就好了，你也可以直接去保险公司目前这个卡的不紧。以后主要要业绩了学会听公司的话，用心去做，踏踏实实的一步步的去做，眼光不要只放在钱上，把实实在在的保障尽心的去送给更多的人，尽心尽力一定成功！祝你成功。

赵颖雪

2022-03-17 10:26:06活跃答主

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做保险业务员好吗当然好呀.就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

齐春燕

2022-03-28 18:41:19活跃答主

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弟子规：见未真，勿轻言；知未的，勿轻传。如果没有见到真相，只是听人家说说而已，就不可以马上讲出去。所学的还没有理解深刻，就不可发表自己的看法，避免误导别人，甚至于把圣贤学问讲错了，误人一生的智慧。富人在怀疑中解，穷人在怀疑中拒绝，自己去悟吧！您应该听到这样的话，保险不是人干的，是人才干的。优秀两字在保险行业来说能待在保险公司的人都是优秀的，不然两月挂零的系统就会自动清退。三月完不成任务一样的清退。所以我的回答，能留存的业务员就是优秀的保险业务员。如果都留存不了再怎么优秀也谈不上什么了。能给客户带来更多的保障的人就是优秀的保险业务员。您说对吗。

连保军

2022-02-24 01:00:16活跃答主

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保险公司的这些招聘，门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生。只要你是个能喘气的活人，对方都要。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪，外加向你和你的家人兜售保险。如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。这样的利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来。

龙层花

2022-03-14 03:17:25活跃答主

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保险推销问题与对策-保险行销入门系列之四"的详细介绍……客户与我们一样，也要呼吸才能活，穿衣才能保暖，吃东西才有体力，有什么好怕呢？客户需要保险，这才是必须牢记在心的，其他的都忘记吧！优秀的保险业务员和差劲的保险业务员，两者间最大的差别在推销技巧。把保险研究透彻的业务员，心中一切胆怯、疑虑和担忧，已扫除一空。保险业务员最渴望主管的喝采与鼓励。傻瓜才会辗转难眠，忧虑许多事。当当网去当当网搜索卓越网去卓越网搜索买不到书？立刻前往孔夫子旧书网搜索相关旧书