共6条回答来源：维思迈财经2021-10-28
齐明松
2022-05-01 00:31:31活跃答主1、按现行规定，工伤诉讼期限为一年以内。从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书时开始计算的。劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
龙平久
2022-04-21 05:16:34活跃答主不是诉讼时效的问题，职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。
黄知军
2022-01-21 20:08:13活跃答主如果因劳动能力鉴定后的工伤待遇问题发生的争议，应当自收到《劳动能力鉴定结论通知书》之日起计算仲裁时效。
齐景新
2022-03-29 20:50:43活跃答主对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。个人在申请时限以后才提出申请的，不再适用工伤认定的行政程序，可以依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求。法院的一般诉讼期间为两年，如果超过诉讼时效期间，将不会获得法院的胜诉判决。
窦道琴
2022-02-05 10:24:31活跃答主诉讼时效期间分为三种：普通诉讼时效期间为2年；特别诉讼时效期间为1年，最长诉讼时效期间为20年。工伤诉讼适应《民法通则》第一百三十五条“身体受到伤害要求赔偿的”一年诉讼时效期间的规定，属于特殊诉讼。
管火金
2022-04-18 16:52:10活跃答主工伤赔偿是劳动纠纷，申请仲裁是前置程序，申请仲裁时效为一年仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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