共5条回答来源：维思迈财经2020-09-10
齐景伟
2022-01-27 21:20:29活跃答主这个你可以申请劳动仲裁，有仲裁部门出面责令公司补交半年的社保。社保这个是强制的，就是你上一个月班，单位必须要为你缴纳一个月的社保，之前的交不了，事后也是需要补交的
龚小聪
2022-03-07 02:20:46活跃答主社保里面包含了五险，即医疗、养老、工伤、生育、失业。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
辛国林
2022-02-03 19:13:59活跃答主社保一个月你交多少钱？公司出多少钱？这个是有比例的，一般是公司出20%个人出8%但是每个地方的拥有自己的规定所以全国也不是绝对统一。
赵颖莉
2022-01-21 02:24:56活跃答主北京社保缴费比例都是一样的，具体如下：养老保险：20%，生育保险：0.8%，医疗保险：10%，失业保险1%，工伤保险0.5%-2%，工伤保险的费率需要根据行业性质来定的，不是高危行业通常是0.5%。我们假定你们公司工伤保险缴费比例是0.5%，那么一个月需要为你交的社保费是：1615。你如果想要知道确切的数，可以问下51社保网，让他们根据你们的行业判断工伤保险缴费比例。
齐敏珺
2022-04-14 08:16:26活跃答主社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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