连东红

2022-02-24 00:46:21活跃答主

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社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄男60周岁/女55周岁，就可以享受养老金待遇延迟退休除外。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\含视同缴费年限\×1.4%。举个例子某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2019年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。个人账户养老金=57600÷139=414元基础账户养老金=÷2×15×1%=878元他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

龚子鸣

2022-04-30 02:38:51活跃答主

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是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

齐昆明

2022-03-17 03:53:12活跃答主

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退休养老金=基础养老金+个人账户养老金1.基础养老金=×1%≈1753元个人账户养老金：23万÷139≈1655元退休时的养老金=1753+1655=3408元特别说明：再次强调以上计算都是在前述假设条件下计算，但实际经济发展情况难以预测，所以最终领取金额以实际经济数据为准。此处主要是帮助大家理解养老金领取金额的计算方法。

粱兆强

2022-05-20 18:06:41活跃答主

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1、社保交满15年，那只是能领取养老金的前提，现在必须要交到退休的。2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120大约相当于在职职工工资的30%左右。

齐晗兵

2022-02-25 21:39:47活跃答主

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社保在那里交，退休后养老金不一定就在那里领。退休后的养老金的领取地点主要根据社保关系是否在户籍所在地以及在各地的参保缴费年限来决定。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，养老金领取地点如下：累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。2、“中人”：国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2019］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。3、“老人”：国发［2019］38号文件实施前已经离退休的参保人员属于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。