齐景杰

2022-04-26 06:12:39活跃答主

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如果你在企业里，这个缴纳标准还需要有单位的人事部门给你做详尽解释。因为缴纳的原则是有法规界限的但缴纳的的标准不是全国统一的。这要看你的单位给你申报的多少缴纳基数，虽说国家规定你发多少应发工资就该报多少，但是很多单位实际上执行的是当地上年度全社会职工在岗工资的标准的60%的保底限，可能会比你实际工资低不少。但是这个底限不违法，你很难主张单位给你按照你的实际工资给申报社保的。至于交多少，这个是有标准的。社保是按照申报工资的28%缴纳的，个人承担8%。单位承担20%。个人的部分进你的个人账户，单位缴纳的进了社会统筹账户。如果你是自由职业，那要到社保的流动窗口办理个人社保，这个属于城镇居民社保了。标准与职工社保不一样。这要具体咨询年社保办事窗口！。

黄白蓉

2022-03-26 08:50:32活跃答主

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以2000作为缴费基数养老保险：单位缴纳缴费基数的20%个人缴纳缴费基数的8%失业保险：单位缴纳缴费基数的2%个人缴纳缴费基数的1%医疗保险：单位缴纳缴费基数的8%个人缴纳缴费基数的2%个人缴纳大额医疗保险7元工伤保险和生育保险全部由单位承担以上全部为每月所缴纳的。

齐文芳

2022-05-12 19:41:45活跃答主

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了解，新的核定年度内2019年7月1日至2019年6月30日，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费;大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。2019年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元3610元/月。按照规定，参保单位2019年7月1日至2019年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月缴费基数保留到十元。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。

黄登源

2022-05-16 18:41:33活跃答主

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扣款是每月一扣的。公司和自由职业两个类型，公司按最低缴费基数缴费。北京基数高，肯定比杭州还要高。

齐晶华

2022-04-11 02:44:31活跃答主

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住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5-----12%，由用人单位确定。基数3000元，需缴纳住房公积金150----360元/月。住房公积金的作用：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。一般是缴纳了公积金的人可以享受公积金贷款，公积金贷款利率低于商业贷款，可以节约很大一部分利息支出。通常，只有买房的时候可以提取公积金，没有买房的话也可以在退休或者发生重大疾病的时候提取。

龚峰彪

2022-01-20 22:34:58活跃答主

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缴费基数单位缴费比例单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额养老3000.0.2000600.000.0800240.00医疗+大病3000.0.0750225.000.020190.00工伤3000.0.006018.000.00000.00失业30000.020190.000.010030.00生育30000.006018.000.00000.00合计921.00330.00。

赵风香

2022-04-09 15:09:51活跃答主

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1、公司叫当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。2、根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。1.新的核定年度内2019年7月1日至2019年6月30日，城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;2.企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。3.大额医疗保险，由单位按每人每月8元的标准缴费。同时，城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。4.2019年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元3610元/月。按照规定，参保单位2019年7月1日至2019年6月30日期间，职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月，封顶数为10830元/月缴费基数保留到十元。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数，一经发现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核，因此产生的社保纠纷由参保单位负责。

黄百芬

2022-03-29 19:04:40活跃答主

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如果以你的3000元为缴费基数，缴费总额就是约900元，单位承担约600元，个人负担约300元。

龚少锋

2022-01-31 01:47:02活跃答主

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1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%。