共4条回答来源：维思迈财经2021-09-11
齐新燕
2022-01-12 09:04:36活跃答主在工厂十年没有交养老保险，应该是当时追交，你后来离开也就不存在名额了，现在是过了追交时间，工厂要拆迁了补偿款你应该是不会得到的。
辛国江
2022-04-24 19:59:05活跃答主问题没有表述清楚。只能简单地回答一下。首先员工在工厂上班多少年，根据劳动法。从上班之日起就要帮助入职员工购买五险。这次解除劳动合同，要求用人单位一定要补缴。因为现在的退休政策是六十周年，现在已经满五十五岁了，缴纳养老保险十五年才有领取退休金的资格。个人不准补缴社保，所以务必要用人单位办好补缴。其次正常解除劳动合同，上一年班补偿一个月本人工资，以此类推。其它可协商处理。
齐晓斋
2022-04-22 14:02:44活跃答主没有缴纳基本养老保险意味着你再工作十年也无法享受养老待遇，所以这是第一点，所以如果拆迁后你仍然在该工厂工作，你要争取交上保险。这是缴纳保险的好处，我顺便提醒你一下。至于你说的因为你要离开是否能够得到补偿，答案是：没有可能。
赵驱云
2022-04-17 11:33:20活跃答主有没有劳动合同？没有劳动合同就得不到法律保护，人家不给钱咱也没办法，包括养老保险，有没有签放弃养老保险的协议？这个是必须上的只有一种不上就是不要单位给上要单位把那份钱给个人你直接问需要赔偿员工多少钱，起码还要考虑当地的人均收入工厂的劳动报酬水平工厂的经营状况比较多了是个综合问题。
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