员工离职社保怎么停掉

8条回答来源:维思迈财经2020-08-09

黄白莉

2022-03-30 01:10:19活跃答主
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公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程:1.原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2.当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3.办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。4.各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

齐文泉

2022-04-18 13:05:54活跃答主
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有点比较奇怪,员工离职只要停保就可以,跟退保有什么关系?就算有新增,现在社保也是不允许退的。没有员工愿意交?但是社保是强制保险,不愿交纳的,你得跟他们说好厉害关系,实在不行的,还是结算好工资不要录用的好的。

赵驻军

2022-01-26 19:00:28活跃答主
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员工辞职了,社保停保方法:填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。

连予生

2022-02-11 22:48:20活跃答主
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第一步找到社保局的官方网站,下载广东省税务局电子版,输入用户名及密码登录,选择单位申报业务。下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。员工信息变更界面中选择“停交”选项。4.下一步选择需要停交的人员,点击停交。5.确认停缴人员信息,点击确定即可。

黄益明

2022-05-20 11:52:52活跃答主
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网上办理离职员工停缴社保的方法:登录社保部门的网站,输入公司的用户名和密码,在社保网站的页面上把离职员工的信息给删除掉,把其社保设为停缴即可。一、如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。二、你也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

龚峻松

2022-05-03 20:19:20活跃答主
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  网上办理离职员工停缴社保的方法是登录社保部门的网站,输入公司的用户名和密码,在社保网站的页面上把离职员工的信息给删除掉,把其社保设为停缴即可。一、如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。‍二、你也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。

黄生陶

2022-02-08 10:01:27活跃答主
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责任在单位,社保已交不能退回,只能与已离职员工协商由员工付给公司,如员工不同意只能单位承担了,下月及时停掉。

黄皓章

2022-01-23 17:00:18活跃答主
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社会保险办理停保手续是要由用人单位到社保中心申报的。员工离职以后,用人单位会与员工签订解除劳动关系的手续。然后由用人单位持解除劳动关系的手续到社保中心申报。个人是没有办法去申报的。你不用去担心这个手续,因为用人单位如果不给你办理停保手续的话,那么到下个月他必须要再去给你缴纳社会保险的。

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