劳务分包劳务费鉴定

6条回答来源:维思迈财经2021-06-19

齐春法

2022-01-13 17:12:20活跃答主
本回答被提问者采纳

1、劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力上交的社会保险。3、劳务派遣是种比较特殊的劳动力用工方式,根据个人所税法规定,谁支付工资由谁代扣代缴个人所得税。所以劳务分包单位支付的劳务费以6000元减去法定扣除额3500,再减去社会保险费和住房公积金及其他扣除项目后的余额,由劳务分包单位计算代扣代缴个人所得税。

车广义

2022-03-08 01:29:26活跃答主
本回答被提问者采纳

不算的,劳务费就是劳务费,你请的农民工人工资,这才叫农民工工资。

龙宇飞

2022-05-08 22:38:00活跃答主
本回答被提问者采纳

开具劳务费发票是按人数相关,比如假设每安装一台10000元/人,应缴税多少?劳务报酬所得按次计算纳税,纳税人取得劳务报酬申请开具劳务发票时,应当缴纳营业税城建税、教育费附加5.55%。每次收入额不超过4000元的,减除费用800元,收入额超过4000元的,减除20%的费用,余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。但对劳务报酬所得一次畸高的,实行加成征收的办法,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。税率表如下:级数含税级距不含税级距税率速算扣除数1不超过20000元的不超过16000元的002超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分3020003超过50000元的部分超过37000元的部分407000注:1、表中的含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额。

黎生茂

2022-02-20 16:20:36活跃答主
本回答被提问者采纳

劳务队伍的分包单价,既不是按定额的人工含量计价,也不是市场价,准确的说,应该说是经验价。劳务分包单位的最底层是民工,而一般情况下,民工都是由一个小班组长所带领的。小班组长懂定额吗?他不懂。但他真实的知道,浇注一立方混凝土,需要壮工多少,技术工多少。这个数量是绝对少于定额人工含量的。再加上小班组长更清楚的知道,一个民工一天的工资是多少。因此,他所承包的混凝土浇注价格他能算出来,加上他的工资及他想另外多赚取的,就是他对劳务队的小班组承包单价。而劳务队伍从总包单位承包的劳务费,一般情况下,是套用劳动定额人工含量计算的,而这个价格是高于小班组承包单价很多的。

赵颖芬

2022-03-27 17:54:56活跃答主
本回答被提问者采纳

劳务费与咨询费都是销售服务类。增值税3%。附加税要具体看什么项目。

齐春燕

2022-04-21 12:45:41活跃答主
本回答被提问者采纳

主要看你跟总包方的合同是如何签订的了,劳务费中是否包含代为缴纳的社保医保等其他费用,如果这些由总包方完成,劳务费就应全额计算收入。

查看其他回答