共3条回答来源：维思迈财经2021-06-03
齐文芹
2022-03-05 14:15:04活跃答主从07年到13年一直为学校聘用人员，学校没给交过社保，可以说这段时期你是非常不正规的临时工,按道理说正规的临时工都得给上保险的，如果此期间有签过正规的劳动合同也可以作为认定工龄的依据。最好让你原来的学校替你补交，你自己补交是不认定工龄的，事业单位现在在改革，以后也得跟企业并轨一样拿养老保险而不是退休金，多缴多领，从这点看还是补上较好还有就是得到当地人社局的社保大厅问问让不让你补交，有的好像都不给你补交的机会。
桑韩飞
2022-03-24 02:19:41活跃答主如果是编制内的以后按照视同工龄计算，在退休审批的时候年限就计算为你“交社保的缴费年限”+“在事业单位的视同工龄”。
齐星星
2022-02-28 07:52:02活跃答主据说现在的事业单位都要缴社保。所以你首先是要到你现在所在单位所属的社保机构开具接收函，再拿着这个接收函和本人身份证到原单位所属社保机构办理转移相关手续。把原单位的社保关系转移到现单位社保账号上来，并且办理合并，把原社保资金并入现社保资金。不过如果在同一个市统筹内只需转关系，无需并入资金。
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