共3条回答来源：维思迈财经2021-09-05
辛国秋
2022-05-02 05:51:25活跃答主企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2019年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。
赵马元
2022-04-29 01:22:50活跃答主看了你的描述，事业，企业这次按照人均6.5%提高事业，企业退休人员养老金标准，从目前来看，事业与企业退休养老悬殊很大，看你所说的，企业退休人员养老金平均一千五百元，而事业退休人员养老平均六千元，这是事实，而总体调整，对于企业退休人员很不公平，虽然有提出向企业退休人员倾斜，向退休早，退休养老金低的人倾斜，但需要看调整方案了，祝你开心好运。
粱兆强
2022-02-17 04:38:13活跃答主养老金并不单纯是由工资决定的。只知道工资是不能计算的。而且目前有一些乡镇单位为职工填写劳动合同时都是签的最低工资，和实际工资不符。养老金可以按如下方法查询：登录市人社局的网站，点击“个人查询”一栏，输入个人身份证号和密码，就能查到社保费也就是五险的缴纳情况，包括个人参保信息、缴费基数信息、养老缴费情况、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等。养老金的构成和计算方法：现行的企业基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分，每一项都有严格明确的公式和计算方法。基础养老金的计算方式：退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算方式：个人账户储存额÷计发月数。过渡性养老金的计算方式：退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
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