黄盛琰

2022-02-11 10:18:31活跃答主

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登记完了是吧？1、先统计好办理社保的人员名单和总数，按规定时间签定劳动合同。2、以上人员的社保情况，有需要从原单位转移的需通知提供离职证明，有中断社保的需进行补缴。基本就是这些了，看起来复杂，估计这几个地方都要往返一两趟，但是慢慢捋顺了就OK了，亲笔打的哦，祝运~~。

赵马元

2022-03-29 10:01:27活跃答主

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1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.4、缴纳社保不能挑着上,必须也只能五险全缴.缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%.既如果个人月收入4000元的话,约缴纳450元各地也许略有区别,但不会差很多。

赵风萍

2022-05-04 08:03:48活跃答主

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公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表五、缴费给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

连丽红

2022-03-28 07:00:48活跃答主

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首先去银行开设本公司的社保缴费账户，然后拿公司营业执照、法人证书、法人身份证、组织机构证明书原件及复印件到当地人力资源与社会保障局办理公司社保注册登记，批复后，再向社保局提供公司员工的缴费工资名册进行员工社保注册登记，批复后就可以由公司财务每个月向社保缴费账户缴费了。员工的社保缴费比例是：公司负担缴费=个人工资×20%，个人负担缴费=个人工资×8%。

车小霞

2022-01-30 03:48:46活跃答主

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具体步骤如下：1、去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份2019年降低社保费率是长期性制度安排，各类用人单位均可受益“特别值得注意的是，本次降低社保费率具有长期性、受益面广的特点。游钧说，不同于目前的阶段性降低费率政策，这次养老保险单位缴费比例调整是长期性的制度安排，企业可安安心心享受长期政策红利。从受益面看，各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益；按地区分，除了广东、浙江两省本身社保费率已低于16%，其他各省份都可将费率降到16%，普惠性更强。预计2019年，按照新方案可减轻企业养老保险缴费负担1900多亿元，减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元，3个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。游钧说。除了为企业带来实实在在的减负获得感，本次降费还将产生哪些效果呢？——有利于促进营造公平的市场竞争环境。游钧说，目前，各省份企业缴费比例不统一，企业负担不一。这次降费以后，全国的费率差异将明显缩小，从而有利于均衡企业的缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境，也有利于未来实现养老保险的全国统筹。有利于扩大覆盖面，促进养老保险制度健康发展。费率降低，企业参保的门槛也降低了，不仅可以增强企业的活力和发展的后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入养老保险制度体系中来，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。