共5条回答来源：维思迈财经2021-11-02
黎益华
2022-02-06 18:30:00活跃答主具体到哪些条件可以一次性补交社保，应该到社保局去咨询。只有社保局那里有具体的规定，哪种情况可以补交，哪种情况不能补交。
赵顺起
2022-01-13 13:17:48活跃答主哪些条件可以一次性补缴社保，应该是92年以前参保过的，但是总年限不够的，可以一次性补缴，具体咨询当地社保局规定为准。
米国际
2022-04-25 01:01:42活跃答主一次交六万元，每个月给我1500元。因为看起来很划算，所以很多朋友不考虑就说“是”。真的很划算吗？不一定！看对谁而言。听我慢慢道来。一、退休年龄：现在男性的退休年龄是60岁，女性是55岁。将来男性65岁退休，女性60岁退休。也就是说，男性的话是40岁，退休年龄是65岁。也就是说等到65岁可以拿到养老金。二、哪种缴费方式更划算：假设条件：王先生：男，现年40岁，65退休，90死亡，选择“一次性缴纳6万元”。李先生：和王先生的上述条件一样，但选择了“按月缴纳养老金”，共缴费15年。1、一次性缴纳6万元，可以领取养老金：1500×25×12=450000，总共45万元。也就是说，王先生一共领到45万元养老金。2、等量还行①缴纳年限按15年计算，一次缴纳6万元，缴纳60000÷12=333.33元也就是说每个月的个人支付额是333.33元，按个人负担工资的8%计算。333.33÷0.08=4166元。也就是说，这位先生一次支付6万元的话，月薪相当于4166元。通过“社保计算器”软件计算，输入缴费基数4166元，缴费年限15年，65岁退休时，每月领取养老金2950元，2950×25×12=885000元，也就是说，李先生一共领到88.5万养老金。李先生看起来比王先生划算。三、为什么王先生不采用李先生的缴费方式？1、小王可能没有工作。不能享受职工养老保险的待遇。2、王先生所在的企业不承担公司应支付的部分费用。也就是说，不支付8%，就要支付100%。3、年金缴费基数的最低金额也进行了调整。最低基数可能超过4166元。那样的话，需要支付更多的钱。负担更重。以上计算不考虑将来的各种变化。
齐月利
2022-05-05 19:42:22活跃答主根据相关规定，那些达到法定退休年龄但没有交满15年社保的职工，可以进行延长缴费至15年。延长缴费既可以是延迟退休，边工作边缴纳，也可以是按时退休而自费缴纳。具体选择哪种方式则因自身的情况而定。而符合一次性补缴的条件则是在2019年前参保，延长缴费了5年但还没有达到15年的群体。
龚小英
2022-01-27 05:50:48活跃答主什么条件可以一次性补交社保，如果是单位一直上班，单位没有给你交，这是可以补交的。
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