共3条回答来源：维思迈财经2021-12-23
赵高军
2022-03-30 03:58:38活跃答主失业金跟你在工厂工作的时间长短应该是没关系的，跟当地的政策有关吧。
齐文江
2022-02-21 08:50:48活跃答主在工厂上班两年，辞职以后可以领取两个月的失业保险。失业保险的金额大约与当地最低生活保障的金额相同。也就是说两个月没有多少钱。这还是要确认工厂两年给你缴纳足额社保的情况，才可以领取。所以说有时间的话，可以去社保中心办理领取失业证，领取失业金。但数额不会很多，也就几千块钱。希望你能努力学习，早日找到新的工作。
龚希学
2022-03-11 00:00:05活跃答主在工厂上班，想领失业金，必须满足如下全部条件，才能申领：1，工厂和你都足额参缴了社会保险且持续为失业金缴费满6个月。可从你的工资条明细栏查看到失业金缴费状况。2，你是共同工，即你跟工厂签了正规的劳动合同，不是劳务关系，是劳动关系，一字之差，天差地别。3，你在现在的工厂签订正规劳动合同劳动，转为正式工后也已持续工作满1整年。3，工厂经营不善而破产倒闭，或者你因严重违反劳动纪律或公司规定，被单位辞退。比如旷工。违法犯罪的事不能干，否则会被法办。只是违反劳动纪律，像上面说的旷工是可以的。或者工厂因效益不好，裁员正好裁到你，也可以。4，自己辞职，或者工厂逼走你，但就是不开除你，是不算的，不可以申领失业金。因为，工厂开除或裁掉你是要额外赔钱给你的。有些工厂就会动歪脑筋逃避这种赔偿。5，凭工厂出具的理由是因工厂不要你的退工单，找社保局劳动局社保中心窗口，出示社保卡，就业证和身份证，填写表格，登记失业，申领失业金。6，失业金是当地最低底薪的额度。每足额缴费满1年，可申领2个月。每登记一次申领手续，最多可申领24个月，即你已累计缴费10年，做了10年的正式合同工。
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