共5条回答来源：维思迈财经2020-07-09
赵香稳
2022-02-04 03:19:38活跃答主按照社保法规定，我国的社会保障制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。关于社保缴费基数档次，分为城镇职工社会和居民社保两个部分来介绍。城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶;100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体;60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，他们有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。
辛国晶
2022-03-16 14:57:57活跃答主社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，这里就不做解释了。投保档次越低，缴费越少，缴费指数越小、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。
龚常勇
2022-04-21 17:51:13活跃答主社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%；第二在岗职工平均工资的80%；第三档是在岗职工平均工资的60%。比如：2019年长春社保基数分三档。个体参保人员缴费：依据社会保险有关政策规定，个体参保人员可以根据自身经济条件自主选择以上年度全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为缴费基数。城区个体参保人员年缴费金额分别为10312.80元、8251.20元、6187.20元。
齐晓林
2022-05-09 19:04:25活跃答主公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担，其中：养老保险，企业承担20%，个人承担8%；医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；失业保险，企业承担2%，个人承担1%；工伤保险，企业承担1%；生育保险，企业承担0.8%。
赵顺起
2022-03-30 21:19:34活跃答主2020年福州社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少。
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