赖鹏华

2022-01-31 23:33:19活跃答主

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实际上这个年龄已经是限制参保年龄段了，一般不允许参保。到达60周岁如果缴费少于10年，还有可能被强制退保。既然当地已经允许你参保，那么肯定有相对的措施，很有可能允许补缴。最好是去当地社保中心咨询、确认一下，自己心里有数才行。如果不能一次性补缴，就及时停下来，避免经济损失。起点就晚了，当别人已经享受养老金的时候，你刚刚开始交费，这显然不能达到社会保障的目的。早作打算是必要的。

黄百芬

2022-02-17 08:48:22活跃答主

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依据《社会保险法》女性50岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休，退休后每个月领一次养老金。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2019年6月30日，才可以领取养老金。参考参考。

齐晓明

2022-04-22 21:15:54活跃答主

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社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

辛国红

2022-04-11 20:13:40活跃答主

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1、女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。2、中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

黄益波

2022-03-07 22:15:07活跃答主

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社保养老一般只要没达到法定退休年龄都可以交，男的60岁，女的55岁。如果推算到退休年龄不能交满15年的，需要按照当地缴纳标准，一次性补齐费用。

樊振玲

2022-02-09 09:23:13活跃答主

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依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。知识拓展：1、员工缴交养老保险费满15年，企业是不是可以不给他缴社保了?不可以。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。2、什么时候开始不能退保。2019年1月1日开始都不能退保，三种情况例外，第一，就是参保人身故，其继承人可以领取其个人帐户的钱;第二，户籍迁到国外，包括港澳台地区，可以退保;第三，达到退休年龄后，在深圳办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况也可以退保;除此之外，都不可以退保。

齐星炜

2022-01-27 19:18:17活跃答主

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我国的社保缴纳期限是15年。女性之所以限制在35周岁以内就是希望能够在工作期间将社保缴纳完，不然没有了工作，社保的缴纳对于大家来说就变成了一种负担。男性的年龄限制自然也是同样的道理了。对于社保的年龄限制也很好理解，还是为了给大家减少负担，尽量在工作时间之内就将社保缴纳完，退休后直接享受福利。有人会问那50岁之后的女性是不允许再缴纳了吗？也不能这么绝对的说是的。在2019年社保保险法实施以前，就有人提出了一个问题：如果缴纳年限没有达到的话能一次性交完吗？在2019年之前都是可以的。如果退休了还没有缴纳完毕的，可以，一年之内交完剩下的社保金额。但是自从2019年之后，这项举措就被取消了，不再允许大家一次性缴纳养老保险了。所以现在出来的新规也是为了大家好，保证在截止年龄之前能够交完15年的养老保险，所以年龄限制确实有必要存在。在这里还是希望那些已经临近限制年龄的可以尽快做出决定，对于正在找工作的毕业生，看好公司的五险一金缴纳情况至关重要。对于社保方面的知识多加了解也很重要。毕竟是关于自己以后退休的事情，大家还是要上心啊。

符胜歌

2022-03-07 22:19:56活跃答主

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这个年龄的话，社保是晚了，商业养老的话也要慎重了。为自己买养老保险，应先做好基础保障——意外和重疾保障。因为这一块是一个人当前阶段面临的最常见的风险也是对生活会造成重大影响的2种风险。只有做好基础保障，才有未来和养老可谈。如果基础保障做的额度比较低，或者希望积累养老金的同时对基础保障进行巩固，那么可以选择理财保险来积累养老金。这种类型的产品主要有带有分红和返还的两全险以及万能险2种。如果基础保障已做好，可考虑购买纯种的商业养老险。这类养老险产品大多要求投保年龄不超过40周岁。超过40周岁建议做好基础保障，通过定期储蓄的方式储备养老金。

连亚欣

2022-04-05 08:50:41活跃答主

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除了职工社保是达到法定退休年龄之后就不能参加外，其余的灵活就业人员社保都只是限制了养老保险的参保年龄必须满16周岁，并不限制最大参保年龄，医疗保险是从新生儿到老人都是可以参加的。

米国顺

2022-01-13 19:47:42活跃答主

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你的年龄参加任何一类社保都是可以的。除了参保者超过法定退休年龄不能再继续参加职工社保、所有养老保险参保者必须大于16周岁外，社保的各个分支都再无年龄方面限制。

龚宏辉

2022-03-22 08:28:06活跃答主

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对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

齐晓娥

2022-03-28 17:44:05活跃答主

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依据《社会保险法》女性50岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休，退休后每个月领一次养老金。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2019年6月30日，才可以领取养老金。参考-养老保险可一次性补缴了？社保局:了解政策防骗局参考-养老保险。

齐文海

2022-02-03 11:43:44活跃答主

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女性50岁后就不能再买社保了。在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保。女退休年龄是五十周岁，男退休年龄是六十周岁。中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

赵颖莺

2022-03-09 13:27:26活跃答主

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很高兴为你解答这个有关的社保这个问题你的问题就是说多大的年龄不能买社保了，那么个人觉得这个买社保团没有年龄的规定啊，因为呢？社保他是这样的，你最少要买够15年才可以享受，就是说退休金的领取那么一般来说，原来你是的话，50岁退休那么一般，就是说在35岁就一定要买了，35岁的买的话，到50岁，正好是15年，那能是的话，就45岁，一定要买了，到60岁就可以退休了，这个情况他们如果说你比如说你现在60岁退休能死啊，60岁退休，那么你50岁，你开始买，那么你必须要交个15年，那你要到65岁才可以领，那么如果说你到了55周岁再去买的话，那你要到15年的话，要到70岁才可以领，这样的话就有点晚了，就不合算了那么以上是我对你这个问题的回答，希望你能够啊满意。