梅金红

2022-05-18 09:55:29活跃答主

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社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，和住房公积金一起俗称“五险一金”。在岗职工由其所在的企业按照规定参加社会保险包括五险，其中工伤保险和生育保险由企业按照规定缴费参保，个人无需缴费；失业保险，由当地的社保部门根据所在企业的在岗职工失业情况。

边剑飞

2022-03-05 23:09:11活跃答主

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一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

齐新春

2022-02-20 12:07:54活跃答主

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首先不交是违法的。失业金是单位全员缴纳了之后才能享受。单位缴2%个人1%，农村户口个人不用缴纳失业险。工伤保险全部由单位缴纳，个人不用缴纳。工伤保险的待遇要远远高于大额医保。单位这么说就是想少缴钱。但是对职工有损害。单位不缴纳工伤保险，一旦发生工伤，经劳动部门认定后是工伤的，工伤费用全部由单位承担。这个倒是没错。工伤保险，如果治疗期间所有的药品是在诊疗目录以内的全额保险。没有80%之说。如果单位没有足额全员缴纳，的确是很难享受失业金的。这是单位的责任与个人无关。现在新出台的社会保险法规定，企业必须缴纳5险，即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。如果不全，可以到当地劳动部门举报。

贺龙龙

2022-02-10 02:22:01活跃答主

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个人自费不用交失业险，生育险，工伤险，和五险养老医疗的待遇是一样的，是可以的。

连东辉

2022-02-13 15:50:16活跃答主

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灵活就业人员可以只交养老保险，也可以养老医保一起交。现在生育保险和医保整合一块了，所以只要你参加了医保，就可以享受生育保险待遇。而且个人只需要交9点就行了，不必要交生育保险费。在职职工生育险是单位缴费的，医保和生育一起是9.7%。7.7%由单位负担，个人2%。不须要交失业、工伤保险。

齐景杰

2022-03-30 21:55:25活跃答主

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个人自费一般都不需要缴纳失业险，生育险和工伤险的。只需要缴纳社保和医保就可以了呢。个人自费缴纳的两样保险医疗待遇应该是一样的。而社保应该没有原来企业的时候缴纳的多，所以养老金也不会有那么高的今儿。因为在企业的时候是个人缴纳一部分企业配套一部分。

齐晓波

2022-05-16 21:22:41活跃答主

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单位不交失业和工伤保险是违法的。社会保险法第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你可以据此向当地社保局和当地劳动保障部门反映。工伤和大额医疗求助是两回事。工伤是职工因工受伤而获得医疗的保障；大额求助是职工非因工负伤或生病且超过一定的医疗费的一种补助。

黎益华

2022-03-22 05:26:12活跃答主

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社保的主要内容：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

黄盛毅

2022-01-24 20:01:06活跃答主

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你是不是想问需不需要个人缴费啊？失业保险需要个人缴费，但是缴费比例很低，工资的1%。工伤保险不需要个人缴费。