共5条回答来源:维思迈财经2021-09-02
赵高凤
2022-03-29 13:42:37活跃答主社保个人承担缴费基数的10.5%,所以扣除社保后,实际到手工资为:3269-3269×10.5%=2925.76。
黄盛璋
2022-04-12 16:47:15活跃答主你对自己的工资收入有误解,养老保险个人缴费基数是保证职工的养老金扣除的最低标准,保证你的合法权利不会今受到企业的影响,有的企业为了自身经营会克扣职工的保险金。因此你不能去拿缴费基数去套你应该拿多少工资。有了缴费基数。就算这个月企业不发工资给你,你和企业都得按这个基数按月缴纳社保费。这个基数是不会管你发多少工资的,而是必须按照这个基数计算你该交多少社保费。
赵飞跃
2022-03-29 08:17:54活跃答主社保个人承担缴费基数的11%,计算方法如下:3092×11%=340.12。
齐文英
2022-03-22 13:10:25活跃答主2019年上海市社保缴费工资基数下限是2815元,上限是14076元。按照国家的社保缴费政策规定,单位应该按照您的上年实际月平工资作为社保缴费工资基数。但在实际操作过程中,大部分单位都不会严格遵守,都会比实际工资基数低一些。假如,您单位严格执行规定,按5000元为您缴费社会保险。您个人应缴纳的社会保险情况如下:1、养老保险:5000*8%=400。
齐春怡
2022-04-11 10:52:10活跃答主不是的,缴费基数是指你和单位共同缴纳社保时的基数。其中,包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险这5种。具体的缴费由单位和个人按照不同缴纳比例缴纳。社保是国家基本的保障,但是只有社保也是不够的,现在有很多人都通过购买商业保险去抵抗未知的风险。
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