共6条回答来源:维思迈财经2021-10-09
黄盛文
2022-03-31 20:54:07活跃答主社保公积金断交一个月对以后的房贷车贷有影响。公积金贷款基本条件:1.具有合法有效的身份证件;2.缴存状态正常,连续足额缴存公积金6个月含以上和良好信用;3.具有稳定的收入和偿还贷款的能力;4.具有合法有效的购买住房合同、协议或者房地产行政管理部门颁发的《房屋所有权证》;社保贷款基本条件:1.具有合法有效的身份证件;2.缴存状态正常,连续足额缴存公积金18个月含以上和良好信用;3.具有稳定的收入和偿还贷款的能力;总结:社保及公积金做银行贷款分别需要连续缴存18个月以上。
赵香梅
2022-03-09 04:52:49活跃答主首先,先讲下,社保包含养老、医疗、工伤、失业和生育五项保险,公积金是用来买房子的。其次,告诉您,劳动法要求企业必须给员工缴纳这些保险。再次,讲讲我的个人看法,保险的好处都不是当时就能看到的,所以有些人宁愿钱拿到自己口袋也不愿交这些保险,个人认为这样的人有些短视,因为买房子的时候公积金贷款比商业贷款的利息要低,有养老金就不担心老了没人照顾,没有人一辈子都不生病的,医疗保险会帮你承担部分费用的,其他三个我就不详细说了。最后,讲一下,上面提到的六种保险,如果您是上班族,公司都会给您交的,不过也有企业不正规的,少几项,如果个人交的话,只可以交养老和医疗哦!关于费率、缴费基数都可以到当地的劳动和社会保障网查询的。希望这样的回答可以帮到你。有什么疑问也可以联系我。
齐春正
2022-02-20 09:43:16活跃答主没社保也是可以用公积金的,这两者没有直接关系,只要保证交够12个月公积金,还有信用良好,基本就能够再公积金中心申请到贷款了。
黄皓章
2022-05-05 19:10:46活跃答主社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。一金是指住房公积金。他们的作用通俗地说给你听:1、养老保险:退休工资2、医疗保险:医疗报销,大病统筹3、生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴4、失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金5、工伤保险:出了工伤时给予补偿6、公积金:购房时可以贷款,利率较低,还款时可以提取,入不贷款,退休时可以一次性支取企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,公积金属于福利性质,有些地区并不强制企业为员工缴纳。1、本地户籍有单位的通过单位缴纳社保,由单位和个人根据比例共同承担费用。按规定,社保缴费基数是按个人工资水平来确定,超过或低于当地社平工资300%或60%的,按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。单位与个人缴费比例各地政策不一,但肯定是单位承担大头,因此通过单位缴纳肯定是最好的方式。但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定,甚至按最低缴费基数来缴,严格说来,这都是不合规范的。2、本地户籍没有单位的通过户籍所在地社保局办理,个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择,养老和医疗是必须缴纳的,失业、工伤和生育保险费不缴纳。3、外地户籍只能通过单位缴纳社保。也可以采取挂靠单位缴纳的名义,但原来应该单位和个人缴纳的费用就全由个人来承担,负担还是比较重的。
赵风艳
2022-01-12 18:24:01活跃答主交纳社会保险及住房公积金有什么好处?答:退休后可以享受退休金待遇;在职买房时可以享受相关待遇。如果不买房公积金里德钱也可以取出来的。交纳的钱什么时间能拿到?答:社会保险缴纳男满60周岁、女满50周岁达到法定退休年龄的就可以享受退休金了。如果在职死亡的,可以办理清户。清个人缴纳的部分由死亡的家属继承。社会保险的缴纳是政府强制执行的,企业必须为员工交纳保险,参加了社保员工就有了保障,参加的保险有养老、失业、工伤、医疗、;等五种险种,每一项对员工来说都是有好处的。在职期间可享受不同的待遇,而且在费用上个人也承担不了多少钱,大部分都是由单位承担的。
连万铭
2022-02-04 06:38:13活跃答主下面住房公积金的提取!买车···不知道要怎么做···职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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