龚少英

2022-04-08 19:53:03活跃答主

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1、职工养老保险：职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。2、居民养老保险：以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。3、灵活就业人员养老保险：以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。养老保险必须缴费满15年就可以享受养老金待遇。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

齐斌武

2022-04-08 14:45:03活跃答主

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一般情况下，养老保险的缴费标准可分为几个不同的档次，根据各地的情况不同，一般最低可以在养老保险缴费基数的60%-300之间进行选择即可。其中，养老保险的缴费一般选择最低档缴费的居多。如果是按照个人参保养老保险，其缴费则需要按照缴费基数的20%进行缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入到统筹到账户中。

连丽英

2022-04-08 04:11:39活跃答主

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养老保险分几个档次，一般是指灵活就业人员身份参加养老保险的缴费基数的五个档次标准。

齐敬甲

2022-04-02 15:04:31活跃答主

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企业职工基本养老保险不分几档，都是按你缴纳基数高低来确定的，目前最低需要缴纳15年。退休金高低于以下几点有关：1.月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金＝本人个人帐户储存额÷计发月数。计发月数与本人领取待遇时的年龄相对应，其中50周岁为195个月，60周岁为139个月。2.1997年12月31日前参保的人员，其月养老待遇中还包括过渡性养老金。过渡性养老金＝参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%可见，影响月养老保险待遇高低主要有5个因素：一是本人缴费工资水平，二是本人缴费年限；三是本人个人账户储存额，四是本人领取待遇时的年龄，五是领取待遇时上年度在岗职工月平均工资。

樊拖迎

2022-02-09 04:06:06活跃答主

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缴费基数是职工上一年度收入的月平均工资数。以北京为例，每一年都为当年7月到下一年6月，2019年的北京社平工资基数是6463，以社平的40%作为养老保险缴费的最低下限。企业在职职工和在职介、人才中心缴费的养老保险最低基数为社平的40%，其中人才职介缴费的还有60%，和社平工资基数一样的缴费档位，而在职职工最高的缴费基数上限是社平工资的3倍。在职职工的个人养老保险的扣费标准是基数的8%，职介人才存档是基数的20%，可自行计算以上回答以北京市为例，各地之间有所差异，还请您以存档缴费地区解释为准。

龙层花

2022-01-11 12:46:52活跃答主

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成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资40%;二档：社保平均工资60%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资100%;2019年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资；失业保险总费率在2019年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。