共5条回答来源：维思迈财经2021-07-15
黄益旺
2022-04-15 06:42:26活跃答主1、女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。2、中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。一般社保缴纳是通过公司，如果没有工作的话，可以到社保局交，想要享受五险可以找人人保这类的社保代缴公司挂靠。
黄真敏
2022-01-29 13:33:33活跃答主在中国，女性的法定退休年龄企业职工是在年满50周岁，政府机构，事业单位的职工是年满55周岁。社保交纳规定是在职职工得依法交纳社保。所以一般就是企业职工交到50周岁，政府机构，事业单位交到55周岁。
黄盈碧
2022-04-08 14:33:13活跃答主女性缴纳社保的年龄不得超过35周岁。对于男性来说比女性多了十年的宽限期，男性超过45周岁就过了缴纳社保的年纪了。众所周知，我们国家的退休年龄已经有所变化，男性职工的退休年龄是60周岁，女性一般来说是50周岁，一些特殊科研工作的女性除外。对于为什么给缴纳社保加上了年龄限制我国的社保缴纳期限是15年。女性之所以限制在35周岁以内就是希望能够在工作期间将社保缴纳完，不然没有了工作，社保的缴纳对于大家来说就变成了一种负担。男性的年龄限制自然也是同样的道理了。对于社保的年龄限制也很好理解，还是为了给大家减少负担，尽量在工作时间之内就将社保缴纳完，退休后直接享受福利。有人会问那50岁之后的女性是不允许再缴纳了吗？也不能这么绝对的说是的。在2019年社保保险法实施以前，就有人提出了一个问题：如果缴纳年限没有达到的话能一次性交完吗？在2019年之前都是可以的。如果退休了还没有缴纳完毕的，可以，一年之内交完剩下的社保金额。但是自从2019年之后，这项举措就被取消了，不再允许大家一次性缴纳养老保险了。所以现在出来的新规也是为了大家好，保证在截止年龄之前能够交完15年的养老保险，所以年龄限制确实有必要存在。希望那些已经临近限制年龄的可以尽快做出决定，对于正在找工作的毕业生，看好公司的五险一金缴纳情况至关重要。对于社保方面的知识多加了解也很重要。
粱剑光
2022-02-10 09:14:51活跃答主目前的政策是灵活就业人员缴纳社保的女性职工，退休年龄是55周岁。
赖黎丽
2022-03-26 16:24:50活跃答主女士交社保的年龄有限制，具体如下：女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。
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