边华涛

2022-01-22 18:28:18活跃答主

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这一看就是忽悠人的，别相信。理由很简单，中国人寿属于国有企业性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式员工，那也是企业编制而不是事业编制，要不然进中国人寿就能得到事业编制？你让那些事业单位的聘用制工作人员，和保险公司之间就应该是签订正式的劳动合同，建立法律认可的劳动关系，那样的话保险公司就有义务依法为劳动者缴纳五险一金。

黄石兵

2022-02-05 23:45:16活跃答主

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标准8*5工作制度，享受各种福利和休假政策，上5险基金。上班必须西服领带。工资要看给你的定级，你要是毕业新生不会很高。中国人寿算是国企，待遇福利非常好。事业编制是指事业单位人员，合同制就是合同工。你要能进去，而且坐稳了，估计能管你一辈子。

赵顺财

2022-02-20 08:01:10活跃答主

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中国人寿一直有编制正式工。一般都是省公司招聘、面试、笔试。然后分到各市公司。

车建候

2022-02-04 15:57:40活跃答主

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是的啊！它的全称是中国人寿保险股份有限公司。里面的人员除了外勤人员没有编制，其他的多有编制。行政工作有各种各样的啊，小到办公软件＼办公设备的操作和使用．大到工作计划＼公司制度的拟定，总之很杂的呀！如果你是外勤，那你就得必须跑业务了，否则你没钱啊！因为外勤是没有基本工资的。行政工作有的要证，有的就不用了，看看你是干什么的了。如果是外勤的需要培训几周，因为外勤人员是要有保险代理人资格证书的。这是不难考！考完证后就可以上岗拉保险了。因为外勤人员是不合公司签合同的，所以就不用交五险一金了。内勤（就是有编制的这是我就不怎么清楚了。内勤最基本的也有将近两千吧。

齐晓梅

2022-05-03 10:52:31活跃答主

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中国人寿是企业，是上市公司，没有事业编制人员。中国人寿用工性质只有劳动合同制或代理合同制人员及一小部分是劳务派遣人员。

齐晶晶

2022-03-09 13:18:40活跃答主

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中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤公司。2003年，该院改制为高职院校，是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。

黄盛开

2022-03-10 14:33:57活跃答主

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现在中国人寿编制很少很少，一般想成为正式员工，有编制的，第一个可能是通过校园招聘，第二个是本来在人寿工作很长一段时间，额外转编制，不过机会很少就是。很多时候招内勤是签保险营销员合同，就是跟一般业务员一样的，可以自己出单，没有其他福利，但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险，可以报销部分费用。没有正式在编的说法，公司太大了，正式的有编制员工很少。

齐晓李

2022-03-08 04:09:27活跃答主

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骗人的。中国人寿属于国有企业性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式员工，那也是企业编制而不是事业编制。合同制和代理制”这样的说法本身就是不成立的，因为代理制也要签合同啊。所以应该是员工制和代理制。这二者是两种不同的用人关系。业务员和保险公司之间存在的就是代理关系，双方签订的是委托代理合同，所以业务员在法律上不属于保险公司的正式员工，而是代理人，既然不是正式员工，那工资啊，五险一金啊，就都是浮云了。而正式的工作人员，和保险公司之间就应该是签订正式的劳动合同，建立法律认可的劳动关系，那样的话保险公司就有义务依法为劳动者缴纳五险一金。