共6条回答来源：维思迈财经2020-11-19
龙存钰
2022-04-30 04:10:49活跃答主1，用人单位缴纳社会保险是国家强制征缴的，先找公司商谈，并告诉他们如果不给补上就到公司所在地社保投诉。社保会处罚公司的。他们一害怕可能就马上给你补交了。
赵风莲
2022-04-07 08:10:33活跃答主按你的情况，我建议你可以采取一些相应的措施：根据我国《劳动法》第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。
黄石周
2022-02-03 09:56:43活跃答主劳动法规定公司有义务为员工购买社保如果没有购买你可以向公司要求对的赔偿。
连以敬
2022-03-04 10:36:44活跃答主没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
黄睿多
2022-03-02 15:41:26活跃答主公司不买社保，违反了劳动合同法，你可以让这家公司给予相应的补偿。
符腾丹
2022-04-16 23:46:37活跃答主公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系，无论是社保还是商业保险，在报销时都是要把相关的票据收去的，你在社保报了票就被社保拿走了也就没有办法在到保险公司报了，相反也是一样；而伤残赔偿，只要达到伤残等级凭鉴定结果就可以领取赔偿金，因为人的寿命和身体是无价的，没有人能够给因身体致残所造成的损失开发票，所以企业也不能够因为保险公司赔偿了就不再赔了，这也要分开算！想了解更多的保险知识，可以进入“多保鱼讲保险”进行免费咨询。
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